Често задавани въпроси за временната работа и подбора на персонал
Отговори за кандидати и за фирми – за временната работа, възнаграждението, наемането на постоянна работа и сътрудничеството със smartjobs.
За кандидати
Какво е временна работа и как функционира?
При временната работа Вие сте нает от smartjobs personaldienstleistungen и работите във фирма – наш клиент. Трудовият договор, възнаграждението и социалното осигуряване се уреждат от нас като Ваш работодател. Задачите Ви на място се определят от фирмата клиент. Така се запознавате с различни фирми и позиции, без да сменяте работодателя си. Фирмите могат да покрият нуждата си от персонал чрез временна работа, без сами да наемат хора.
Колко печеля от временна работа при smartjobs?
Възнаграждението се определя според колективните договори GVP/DGB, Вашата квалификация и конкретния проект. В обявите ни е посочена часовата ставка, а при много монтажни дейности – и командировъчните (Auslöse). Дали се полагат допълнителни добавки, зависи от проекта и е посочено в обявата или в предложението за договор. Точната ставка Ви съобщаваме, преди да подпишете договора.
Мога ли да бъда нает на постоянна работа от фирмата клиент?
Да, наемането от фирмата клиент е възможно и за нас е нормален път. Някои фирми използват периода на работа, за да Ви опознаят, преди да предложат постоянна позиция. Подпомагаме прехода организационно. Говорете с нас, ако искате да бъдете наети на постоянна работа.
Какви позиции запълва smartjobs?
Фокусът ни е върху занаятите, производството и индустрията, логистиката, както и рециклирането и управлението на отпадъци. Запълваме, между другото, позиции за електротехници, монтажници на ВиК и отоплителни системи, бояджии, заварчици, монтьори, машинни оператори, производствени работници, комплектовчици на поръчки, водачи на мотокари, сортировачи и работници по сметосъбирането. Предлагаме и помощни позиции, които не изискват завършено професионално обучение, а понякога и офис позиции. Актуален преглед ще намерите в обявите ни за работа.
В кои региони работи smartjobs?
Намираме се в Erftstadt, в окръг Rhein-Erft, близо до Кьолн. Проектите ни са съсредоточени в окръг Rhein-Erft (Erftstadt, Brühl, Kerpen, Hürth, Frechen, Weilerswist) и в Кьолн. При занаятите работим и по монтажни проекти из цяла Германия. При проекти на по-голямо разстояние има помощ с настаняването, в зависимост от проекта. Кой регион е подходящ за Вас, обсъждаме в личен разговор.
Мога ли да говоря на полски със smartjobs?
Да. Водим разговори на немски и полски. Интервютата за работа и въпросите относно проекта си можете да обсъдите с нас на тези езици. По време на работата си имате и едно постоянно лице за контакт, което е на разположение по телефон и WhatsApp.
Какви документи са ми нужни, за да кандидатствам?
За първия контакт са достатъчни Вашето име и телефонен номер – мотивационно писмо не е нужно. Полезни са автобиография и сертификати или разрешителни, например за мотокар. Моля, донесете оригиналите на документите си на интервюто. Липсващите документи не са пречка; разглеждаме всяка кандидатура поотделно. Можете да се свържете с нас онлайн, по телефон или през WhatsApp.
За фирми
Колко бързо може smartjobs да осигури персонал?
След запитването Ви се обаждаме още в същия работен ден. Кога работниците могат да започнат, зависи от позицията, броя на работниците и мястото, и уточняваме това по телефона. При планирани проекти заедно договаряме начална дата и формираме екип. Достатъчно е едно обаждане или кратко запитване през формуляра „Заяви персонал“.
Колко струва временният персонал за фирмите?
Фирмите плащат почасова ставка за всеки работник. Тя зависи от квалификацията, позицията, работното време и продължителността на проекта. Като работодател на работниците ние се грижим за възнагражденията и разчетите за заплати. След разговор за Вашите нужди получавате индивидуално, необвързващо предложение.
Как протича сътрудничеството на фирмите със smartjobs?
Първо обсъждаме Вашите нужди: позиция, квалификация, брой работници, място и период. След това предлагаме подходящи кандидати, като посочваме квалификация, наличност и езикови умения. След като дадете съгласие, като работодател ние поемаме трудовия договор, регистрацията и разчета на заплатите. По време на проекта за Вас остава на разположение едно постоянно лице за контакт. Удължаване, промени или наемане на постоянна работа обсъждаме заедно с Вас.
Не получихте отговор на въпроса си?
Обадете ни се: +49 2235 98617-0, от понеделник до петък от 8:00 до 17:00 ч., или ни пишете във WhatsApp.