Domande frequenti su lavoro interinale e selezione del personale
Risposte per candidati e aziende – su lavoro interinale, retribuzione, assunzione diretta e collaborazione con smartjobs.
Per i candidati
Che cos'è il lavoro interinale e come funziona?
Nel lavoro interinale sei dipendente di smartjobs personaldienstleistungen e lavori presso una delle nostre aziende clienti. Contratto di lavoro, retribuzione e assicurazioni sociali sono gestiti da noi in qualità di datore di lavoro. L'azienda cliente ti assegna i compiti sul posto. In questo modo conosci aziende e lavori diversi senza cambiare datore di lavoro. Le aziende possono ricorrere al lavoro interinale per coprire il proprio fabbisogno di personale senza assumere direttamente.
Quanto guadagno con il lavoro interinale presso smartjobs?
La retribuzione si basa sui contratti collettivi GVP/DGB, sulle tue qualifiche e sull'incarico. Nei nostri annunci è indicata la paga oraria e, per molti lavori di montaggio, anche l'indennità di trasferta (Auslöse). L'eventuale presenza di ulteriori supplementi dipende dall'incarico ed è indicata nell'annuncio o nella proposta di contratto. Ti comunichiamo la paga esatta prima della firma del contratto.
Posso essere assunto direttamente dall'azienda cliente?
Sì, l'assunzione da parte dell'azienda cliente è possibile e per noi è un percorso normale. Alcune aziende usano il periodo di lavoro per conoscerti prima di offrirti un posto fisso. Ti supportiamo nella gestione del passaggio. Parla con noi se desideri essere assunto in modo stabile.
Quali professioni copre smartjobs?
Ci concentriamo su mestieri artigianali, produzione e industria, logistica, riciclaggio e gestione dei rifiuti. Copriamo, tra l'altro, posizioni come elettricista, installatore idraulico e termoidraulico, imbianchino, saldatore, montatore, operatore di macchine, addetto alla produzione, addetto al picking, carrellista, addetto alla selezione e operatore ecologico. Copriamo anche posizioni di aiutante che non richiedono una formazione professionale completa e, occasionalmente, lavori d'ufficio. Una panoramica aggiornata si trova nelle nostre offerte di lavoro.
In quali regioni opera smartjobs?
Abbiamo sede a Erftstadt, nel circondario di Rhein-Erft, vicino a Colonia. I nostri incarichi si concentrano nel circondario di Rhein-Erft (Erftstadt, Brühl, Kerpen, Hürth, Frechen, Weilerswist) e a Colonia. Nei mestieri artigianali lavoriamo anche su progetti di montaggio in tutta la Germania. Per gli incarichi più lontani, a seconda dell'incarico, è disponibile un aiuto per l'alloggio. In un colloquio personale vediamo insieme quale regione fa per te.
Posso parlare polacco con smartjobs?
Sì. Facciamo colloqui in tedesco e polacco. In queste lingue puoi parlare con noi dei colloqui di lavoro e delle domande sul tuo incarico. Anche durante l'incarico hai una persona di riferimento fissa, raggiungibile per telefono e su WhatsApp.
Quali documenti servono per candidarsi?
Per il primo contatto bastano il tuo nome e il numero di telefono – non serve una lettera di presentazione. Sono utili il CV e certificati o abilitazioni, ad esempio il patentino per carrelli elevatori. Porta con te i documenti originali al colloquio. La mancanza di documenti non ti esclude; valutiamo ogni candidatura singolarmente. Puoi contattarci online, per telefono o su WhatsApp.
Per le aziende
In quanto tempo smartjobs può fornire personale?
Dopo la tua richiesta ti richiamiamo lo stesso giorno lavorativo. Quando i lavoratori possono iniziare dipende dal lavoro, dal numero di persone e dalla sede, e lo chiariamo in una telefonata. Per i progetti pianificati concordiamo insieme una data di inizio e costituiamo una squadra. Basta una telefonata o una breve richiesta tramite il modulo “Richiedi personale”.
Quanto costa il lavoro interinale per le aziende?
Le aziende pagano una tariffa oraria per ogni lavoratore. Dipende da qualifiche, tipo di lavoro, orario e durata dell'incarico. Come datori di lavoro dei lavoratori, ci occupiamo di retribuzione e buste paga. Dopo un colloquio sulle vostre esigenze ricevete un'offerta personalizzata e senza impegno.
Come funziona la collaborazione con smartjobs per le aziende?
Per prima cosa parliamo delle vostre esigenze: lavoro, qualifiche, numero di lavoratori, sede e periodo. Poi vi proponiamo candidati adatti, indicando qualifiche, disponibilità e conoscenze linguistiche. Una volta ottenuta la vostra approvazione, in qualità di datore di lavoro ci occupiamo di contratto di lavoro, registrazione e buste paga. Durante l'incarico avete a disposizione una persona di riferimento fissa. Discutiamo con voi di proroghe, modifiche o di un'assunzione diretta.
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Chiamaci: +49 2235 98617-0, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, oppure scrivici su WhatsApp.