Întrebări frecvente despre munca temporară și recrutare
Răspunsuri pentru candidați și pentru firme – despre munca temporară, salariu, preluarea în angajare permanentă și colaborarea cu smartjobs.
Pentru candidați
Ce este munca temporară și cum funcționează?
În munca temporară ești angajat al smartjobs personaldienstleistungen și lucrezi la una dintre firmele noastre client. Contractul de muncă, salarizarea și asigurările sociale sunt gestionate de noi, ca angajator al tău. Sarcinile îți sunt stabilite la fața locului de firma client. Astfel cunoști diferite firme și locuri de muncă fără să-ți schimbi angajatorul. Firmele pot acoperi necesarul de personal prin munca temporară, fără să angajeze ele însele.
Cât câștig în munca temporară la smartjobs?
Salariul se bazează pe contractele colective GVP/DGB, pe calificarea ta și pe tipul lucrării. În anunțurile noastre indicăm salariul pe oră și, la multe lucrări de montaj, și indemnizația de deplasare (Auslöse). Dacă se adaugă și alte sporuri depinde de lucrare și este precizat în anunț sau în oferta de contract. Îți comunicăm salariul exact înainte de semnarea contractului.
Pot fi preluat în angajare permanentă de firma client?
Da, preluarea de către firma client este posibilă și este un parcurs obișnuit pentru noi. Unele firme folosesc perioada de lucru pentru a te cunoaște înainte de a oferi un post permanent. Sprijinim schimbarea din punct de vedere organizatoric. Vorbește cu noi dacă dorești să fii preluat permanent.
Ce posturi ocupă smartjobs?
Ne concentrăm pe meserii, producție și industrie, logistică, precum și reciclare și gestionarea deșeurilor. Ocupăm, printre altele, posturi de electricieni, instalatori sanitari și de încălzire, zugravi, sudori, montatori, operatori de mașini, muncitori în producție, pregătitori de comenzi, conducători de stivuitor, sortatori și lucrători la colectarea deșeurilor. De asemenea, posturi de muncitori necalificați, pentru care nu este nevoie de o formare profesională încheiată, și, ocazional, posturi de birou. O prezentare actuală găsești în ofertele noastre de muncă.
În ce regiuni lucrează smartjobs?
Suntem cu sediul în Erftstadt, în districtul Rhein-Erft, lângă Köln. Misiunile noastre se concentrează în districtul Rhein-Erft (Erftstadt, Brühl, Kerpen, Hürth, Frechen, Weilerswist) și în Köln. În meserii lucrăm și la proiecte de montaj în toată Germania. Pentru misiuni mai îndepărtate, în funcție de lucrare, există ajutor pentru cazare. Care regiune ți se potrivește stabilim într-o discuție personală.
Pot vorbi poloneză cu smartjobs?
Da. Purtăm discuții în germană și poloneză. Interviurile de angajare și întrebările despre misiunea ta le poți discuta cu noi în aceste limbi. Pe durata misiunii ai și o persoană de contact permanentă, disponibilă la telefon și pe WhatsApp.
De ce documente am nevoie pentru a aplica?
Pentru primul contact sunt suficiente numele și numărul de telefon – nu este nevoie de scrisoare de intenție. Sunt utile CV-ul și diplomele sau permisele, de exemplu permisul de stivuitorist. Te rugăm să aduci documentele originale la interviu. Lipsa unor documente nu te exclude; analizăm fiecare candidatură în parte. Ne poți contacta online, la telefon sau pe WhatsApp.
Pentru firme
Cât de repede poate smartjobs să pună personal la dispoziție?
După solicitarea dumneavoastră, vă sunăm înapoi în aceeași zi lucrătoare. Când pot începe lucrătorii depinde de postul respectiv, de numărul de persoane și de locație, iar acest lucru îl clarificăm la telefon. Pentru proiectele planificate stabilim împreună data de începere și alcătuim o echipă. Este suficient un telefon sau o scurtă solicitare prin formularul „Solicită personal”.
Cât costă munca temporară pentru firme?
Firmele plătesc un tarif orar pentru fiecare lucrător. Acesta depinde de calificare, de post, de programul de lucru și de durata misiunii. Ca angajator al lucrătorilor, ne ocupăm noi de salarii și de contabilitatea salarială. După o discuție despre necesarul dumneavoastră, primiți o ofertă individuală, fără obligații.
Cum funcționează colaborarea cu smartjobs pentru firme?
Mai întâi discutăm necesarul dumneavoastră: postul, calificarea, numărul de lucrători, locația și perioada. Apoi propunem candidați potriviți, cu indicarea calificării, a disponibilității și a cunoștințelor de limbi străine. După aprobarea dumneavoastră, ne ocupăm, ca angajator, de contractul de muncă, de înregistrare și de salarizare. Pe durata misiunii vă stă la dispoziție o persoană de contact permanentă. Prelungirile, modificările sau o angajare permanentă le stabilim împreună cu dumneavoastră.
Nu ai primit răspuns la întrebarea ta?
Sună-ne la +49 2235 98617-0, de luni până vineri între 8 și 17, sau scrie-ne pe WhatsApp.