Häufige Fragen zu Zeitarbeit und Personalvermittlung
Antworten für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Unternehmen – rund um Zeitarbeit, Verdienst, Übernahme und Zusammenarbeit mit smartjobs.
Was ist Zeitarbeit und wie funktioniert sie?
Bei der Zeitarbeit sind Sie fest bei smartjobs personaldienstleistungen angestellt und arbeiten in einem unserer Kundenbetriebe. Ihren Arbeitsvertrag, Ihr Gehalt und Ihre Sozialversicherung regeln wir als Ihr Arbeitgeber. Der Kundenbetrieb übernimmt die fachliche Einsatzleitung vor Ort. So lernen Sie unterschiedliche Unternehmen und Aufgaben kennen, ohne Ihre Anstellung zu wechseln. Für Unternehmen bedeutet Zeitarbeit, Personalbedarf kurzfristig und rechtssicher abzudecken.
Wie viel verdiene ich in der Zeitarbeit bei smartjobs?
Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Zeitarbeitsbranche sowie nach Ihrer Qualifikation und dem jeweiligen Einsatz. Zusätzlich können Branchenzuschläge, Schicht- und Überstundenzuschläge sowie Fahrtkostenzuschüsse hinzukommen. In vielen Einsätzen greift nach einer bestimmten Einsatzdauer der Grundsatz Equal Pay. Den konkreten Stundenlohn nennen wir Ihnen transparent vor Vertragsunterzeichnung. Bei den meisten Stellenanzeigen finden Sie bereits eine Angabe zum Stundenlohn.
Wie schnell kann smartjobs Personal bereitstellen?
In vielen Fällen können wir passende Mitarbeiter innerhalb von 24 bis 72 Stunden bereitstellen. Möglich macht das unser regionaler Bewerberpool im Rhein-Erft-Kreis sowie in Köln, Bonn und Düsseldorf. Für planbare Projekte stimmen wir gemeinsam einen Startterm in ab und stellen ein Team zusammen. Auch kurzfristige Ausfälle durch Krankheit oder Auftragsspitzen fangen wir zuverlässig auf. Ein Anruf oder eine kurze Anfrage über unser Kontaktformular genügt.
Kann ich vom Kundenbetrieb übernommen werden?
Ja, eine Übernahme in die Stammbelegschaft ist ausdrücklich erwünscht und kommt regelmäßig vor. Viele Unternehmen nutzen den Einsatz als längere Kennenlernphase, bevor sie ein festes Arbeitsverhältnis anbieten. Wir stellen uns einer Übernahme nicht in den Weg und begleiten den Wechsel organisatorisch. Für Sie als Bewerber ist Zeitarbeit damit häufig ein direkter Einstieg in den Wunschbetrieb. Sprechen Sie uns an, wenn Sie eine Übernahme anstreben.
Welche Berufe vermittelt smartjobs?
Unser Schwerpunkt liegt auf Handwerk, Produktion und Logistik. Wir vermitteln unter anderem Schweißer, Schlosser, Elektriker, Maler, Maschinenbediener, Produktionsmitarbeiter, Kommissionierer und Staplerfahrer. Ergänzend besetzen wir kaufmännische Positionen im Büro- und Verwaltungsbereich. Auch Helferstellen ohne abgeschlossene Ausbildung gehören zu unserem Angebot. Eine aktuelle Übersicht finden Sie jederzeit in unseren Stellenangeboten.
In welchen Regionen ist smartjobs tätig?
Unser Sitz ist in Erftstadt im Rhein-Erft-Kreis. Der Großteil unserer Einsätze liegt in Köln, Bonn, Düsseldorf und der umliegenden Region. Darüber hinaus besetzen wir Stellen bundesweit, insbesondere bei Projekteinsätzen und Montagetätigkeiten. Bei überregionalen Einsätzen unterstützen wir bei Unterkunft und Anreise. Welche Region für Sie in Frage kommt, klären wir im persönlichen Gespräch.
Was kostet Zeitarbeit für Unternehmen?
Unternehmen zahlen einen Stundensatz pro eingesetztem Mitarbeiter, der sich aus Qualifikation, Branche, Schichtmodell und Einsatzdauer ergibt. Darin enthalten sind Lohn, Lohnnebenkosten, Sozialabgaben, Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie unsere Dienstleistung. Es fallen keine Kosten für Personalsuche, Vertragsverwaltung oder Lohnabrechnung an. Abgerechnet werden ausschließlich die tatsächlich geleisteten Stunden. Ein individuelles Angebot erstellen wir kurzfristig und unverbindlich.
Spreche ich bei smartjobs auch Polnisch?
Ja, unser Team betreut Bewerberinnen und Bewerber persönlich auf Deutsch und Polnisch. Bewerbungsgespräche, Vertragsunterlagen und Fragen zum Einsatz können auf Polnisch besprochen werden. Auch während des laufenden Einsatzes haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie versteht. Das erleichtert den Start in Deutschland erheblich. Bei Bedarf unterstützen wir zusätzlich bei Behördengängen und Formalitäten.
Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung?
Für den ersten Kontakt genügen uns Ihr Name, Ihre Telefonnummer und die gewünschte Tätigkeit. Hilfreich sind ein Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse, Zertifikate oder Führerscheine wie der Staplerschein. Ausländische Qualifikationen können Sie uns einfach in Kopie zusenden. Fehlende Unterlagen sind kein Ausschlusskriterium, wir prüfen jede Bewerbung individuell. Sie können sich online, telefonisch oder per WhatsApp bei uns melden.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit smartjobs für Unternehmen ab?
Zuerst besprechen wir Ihren Bedarf: Qualifikation, Anzahl der Mitarbeiter, Einsatzort und Zeitraum. Anschließend schlagen wir Ihnen passende Kandidaten aus unserem Pool vor, in der Regel innerhalb weniger Tage. Nach Ihrer Freigabe übernehmen wir Arbeitsvertrag, Anmeldung und Lohnabrechnung vollständig. Während des Einsatzes bleibt ein fester Ansprechpartner für Sie erreichbar. Die Zusammenarbeit lässt sich flexibel verlängern, reduzieren oder in eine Festanstellung überführen.