Kvalifikovaní pracovníci – prověření, dostupní, přesně pro vaši firmu
Když ve výrobě chybí člověk na směně, když se v logistickém skladu rozjíždí sezóna, nebo když řemeslná firma získá zakázku a chybí další ruce, nerozhoduje počet uchazečů, ale zda ten pravý člověk v pondělí v šest ráno dorazí na místo. Přesně na toto jsme ve smartjobs zaměřeni od roku 2014: Firmám v Kolíně nad Rýnem, Bonnu, Düsseldorfu a okrese Rhein-Erft poskytujeme pracovníky a pomocníky, jejichž kvalifikace jsme předem ověřili – ať už formou agenturního zaměstnání, nebo jako přímé zprostředkování.
Co pro nás znamená „kvalifikovaný“ ve smartjobs
Odborníkem pro nás není jen někdo s certifikátem. Posuzujeme nejen předložené doklady, ale také ověřujeme praxi a pracovní návyky. Každý zaměstnanec prochází před prvním nasazením stejným procesem:
- Osobní pohovor v Erftstadtu nebo online. Mluvíme o předchozí práci, požadovaných úkolech, ochotě pracovat ve směnách, mobilitě nebo jazykových znalostech. Pohovor vedeme německy, polsky nebo rumunsky, aby jazyk nebyl překážkou.
- Ověření dokladů. Výuční list, zkouška svářeče podle DIN EN ISO 9606, průkaz na vysokozdvižný vozík s ročním školením, oprávnění elektro, řidičák, zdravotní průkaz pro potravinářství: Kontrolujeme originál nebo úředně ověřenou kopii a výsledek uchováváme v osobním spise.
- Reference. U kvalifikovaných pracovníků si s vaším svolením ověřujeme reference u posledního zaměstnavatele nebo provozovatele.
- Bezpečnost práce a prevence. Před nástupem u nás každý projde základním školením, obdrží osobní ochranné pomůcky a – pokud je to povinné – absolvuje lékařskou prohlídku pracovně-lékařské péče.
- Podpora při prvním nasazení. První týden jsme v kontaktu s vámi i pracovníkem. Pokud něco nevyhovuje, vyměníme pracovníka bez zbytečného čekání.
Oblasti a profese, které pravidelně obsazujeme
| Oblast | Typické pozice | Jak ověřujeme způsobilost |
|---|---|---|
| Kovovýroba a průmysl | Svářeči (MAG, MIG, WIG), zámečníci, CNC operátoři, obsluha strojů | Zkouška svářeče, čtení výkresů, zkušenosti s ovládáním |
| Výroba | Výrobní dělníci, montážní pracovníci, pracovníci v betonárně a potravinářském průmyslu | Směnnost, hygienické minimum, fyzická zdatnost |
| Řemesla a stavba | Elektrikáři, provozní elektronici, instalatéři topení a sanity, malíři, podlaháři, truhláři | Výuční list, praxe na stavbě, řidičský průkaz |
| Logistika a sklad | Skladníci, řidiči VZV, nakladači, pracovníci třídění a recyklace | Průkaz na VZV, zkušenosti se skenerem, práce s chemikáliemi |
| Administrativa | Pracovníci back office, recepce, administrativní zaměstnanci s angličtinou | Znalost kancelářského balíčku, jazyková úroveň, ukázka práce |
Tabulka přesně odpovídá pracovním místům, která skutečně obsazujeme. Na přehledu volných pozic najdete aktuální nabídku i profily dostupných pracovníků.
Průběh: Od poptávky po nástup do práce
Den 0 – Poptávka. Zavoláte nám, nebo vyplníte kontaktní formulář. Upřesníme pracovní náplň, počet lidí, kvalifikaci, směnnost, místo, začátek a předpokládanou délku nasazení. V případě potřeby přijedeme na pracoviště.
Den 1–3 – Návrhy. Z naší databáze proškolených pracovníků a uchazečů vám představíme vhodné kandidáty s krátkým profilem a ověřenými doklady. U pomocných prací obvykle do 24 hodin, u odborných pozic s požadovanými certifikáty během několika pracovních dnů.
Před nástupem – Smlouva. Obržíte smlouvu o dočasném přidělení, kde jsou přesně definovány činnosti, kvalifikace, rozsah zakázky a hodinová sazba. Pracovníci jsou zaměstnáni u smartjobs a odměňováni dle platné kolektivní smlouvy v oboru; mzda, odvody, dovolená a pracovní neschopnost jsou na naší straně.
Nasazení. Docházka se potvrzuje jednoduchým formulářem nebo přes váš docházkový systém, fakturace je vždy měsíční dle skutečně odpracovaných hodin.
Převzetí. Pokud si chcete pracovníka převzít natrvalo, je to možné kdykoli. Podmínky jsou od začátku součástí smlouvy, žádné skryté poplatky.
Co tím vaše firma získá
- Jistotu kapacit bez složitého náboru: nemusíte shánět uchazeče, třídit životopisy, domlouvat pohovory.
- Přehledné náklady: jedna hodinová sazba místo mezd, nemocenských a mzdové agendy. Co vše obsahuje hodinová sazba, vysvětlujeme na stránce Kolik stojí agenturní zaměstnání?
- Méně nevhodných obsazení, protože kvalifikaci i pracovní návyky prověříme předem a v první týdnu ověříme v praxi.
- Flexibilita: výpomoc při nemoci, sezónní špičky i dlouhodobé projekty, s možností pozdějšího převzetí pracovníka.
- Právní jistota: platná licence na dočasné přidělování zaměstnanců, smlouvy vázané na kolektivní dohodu a hlídání všech termínů v souladu s právními předpisy. Více na stránce Právní jistota.
Příklad z praxe v okrese Rhein-Erft
Kovovýroba potřebuje na osm týdnů obsadit dvě místa MAG svářečů na dvousměnný provoz kvůli rychlému převzetí zakázky na montáž haly. Po ranní poptávce ověříme, kteří svářeči v databázi splňují potřebnou kvalifikaci, jsou aktuálně volní a zvládnou dojíždět do Kerpenu. Druhý den dodáme dva profily včetně dokladů, firma si krátce popovídá s kandidáty a následující pondělí už nastupují. Po zakázce si firma domluví přímý přestup jednoho, druhý odchází na další nasazení. Takto u nás funguje spolupráce nejčastěji: rychlá domluva, prověření lidé, jasné smlouvy.
Časté dotazy firem
Za jak dlouho u vás pracovník nastoupí? Pomocné a výrobní pozice často do 24 hodin, kvalifikovaní s odbornými doklady obvykle do několika pracovních dnů. Zásadní pro rychlost je přesné zadání vaší poptávky, proto vše detailně řešíme na začátku.
Co když se pracovník neosvědčí? Stačí nám během prvního týdne říct. Bez zbytečných otázek dodáme náhradu.
Budeme mít na opakovaných zakázkách stejné lidi? U dlouhodobé nebo opakované spolupráce ano – což vítáme, protože zkušení lidé přinášejí hodnotu vám i nám.
Obsazujete jen regionální pozice? Prioritně pracujeme v okrese Rhein-Erft, Kolíně nad Rýnem, Bonnu a Düsseldorfu. U stálých klientů zajišťujeme i místa v dalších německých městech, například v Aachenu, Osnabrücku či Stuttgartu.
Proberte s námi vaše personální potřeby
Zavolejte nám na +49 2235 98617-0 nebo napište přes kontaktní formulář, jakou kvalifikaci a kdy potřebujete. Odpovíme upřímně, zda a jak rychle jsme schopni vám pracovníka dodat – slibujeme jen to, co opravdu umíme splnit.
Máte zájem? Kontaktujte nás!
Zjistěte, jak může smartjobs podpořit vaši společnost správným personálem.